육아기단축근무신청1 육아기 단축근무 신청 시점과 절차 완벽 정리 (2025년 최신판) 육아기 단축근무, 언제 신청해야 할까?육아기 단축근무는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 일정 기간 동안 근로시간을 줄이고, 일정 부분 급여를 지원받을 수 있는 법적 제도다. 하지만 많은 근로자가 "육아휴직 중에도 신청할 수 있을까? 복직 전에 미리 신청해야 할까? 복직 후에도 신청할 수 있을까?" 등 신청 시점과 절차에 대한 궁금증을 갖고 있다. 이번 글에서는 육아기 단축근무 신청 시점(복직 전·복직 후), 신청 절차, 준비해야 할 서류, 사업주의 거부 가능 여부 및 대처 방법까지 상세히 정리한다.육아기 단축근무 신청 시점, 언제가 적절할까?1. 육아휴직 중에도 신청 가능할까?✔ 가능하다! 육아휴직 중에도 복직 전에 미리 육아기 단축근무를 신청할 수 있다.육아휴직 후 바로 .. 2025. 2. 18. 이전 1 다음
